Од 1. јула подстицаји привредницима за повећање плата

Привредни субјекти у Републици Српској од 1. јула требало би да добијају подстицаје на основу повећања плата радницима и директних улагања, предвиђено је Приједлогом закона о подстицајима у привреди.

Исплата подстицаја требало би да почне 1. јула, а овом мјером се жели унаприједити пословно окружење, чиме би биле створене претпоставке за повећање плата у реалном сектору и привлачење домаћих и страних инвеститора у привреду, што би резултирало већим привредним растом и додатним запошљавањем.

“Тренутна висина плата у реалном сектору и међународна кретања узрокују миграције радника из Српске, што има негативан утицај и на продуктивност и конкуретност привредних субјеката у Републици Српској. С обзиром на ове околности, приступило се изради Приједлога закона о подстицајима, по хитном поступку, да би се што прије омогућило повећање плата радницима”, истакли су у Министарству привреде и предузетништва.

У Министарству напомињу да се овим законом уређују услови, корисници и поступак за остваривање права на подстицаје за повећање плата радницима, као и основни елементи за стимулисање директних улагања у привреду.

Корисници подстицаја су привредна друштва и самостални предузетници са сједиштем у Српској из области производње, трговине и услуга

Законским рјешењем су предвиђена подстицајна средства привредним субјектима по два основа, и то: повећања плате радника и подстицања директних улагања.

Износ подстицаја за повећање плате радника утврђује се према сљедећим критеријумима:

1) ако је почетни износ плате радника виши од 550 КМ, привредни субјект остварује право на новчана средства у износу који одговара вриједности 70% плаћених доприноса на повећање плате,

2) ако је почетни износ плате радника виши од најниже плате у Републици Српској, али не прелази износ од 550 КМ, привредни субјект остварује право на новчана средства у износу који одговара вриједности од 30% плаћених доприноса на повећање плате.

Привредни субјекти остварују право на подстицај за повећање плата у два обрачунска периода, од којих један период траје од 01.01. до 30.06, а други период од 01.07. до 31.12. у једној календарској години почевши од 01. јула 2019. године.

Други дио закона односи се на стварање претпоставки за увођење подстицаја за директна улагања.  Слична рјешења имају и неке друге земље региона, као што је Република Србија, а односи се на подршку конкурентности пословних субјеката кроз подршку њиховим улагањима у материјална и нематеријална средства, у циљу отпочињања обављања нове пословне дјелатности, проширења постојећих капацитета или проширења производње на нове производе и производне процесе, као и прибављање имовине директно повезане са привредним друштвом које је престало са радом или би престало са радом, ако не би било купљено од трећег лица по тржишним условима, а којима се може пружити и подршка запошљавању.

Законом се ствара и правни основ за израду Регистра подстицаја у привреди на локалном и републичком нивоу, чија је припрема већ у току.

Текст Закона о подстицајима у привреди Републике Српске можете погледати ОВДЈЕ.