Подношење захтјева за додјелу подстицаја за раст плата – рок 31.08.2020.

Обавјештавамо послодавце да је рок за подношење захтјева за додјелу подстицаја за раст плата за период 01.01.2020-30.06.2020. године 31.08.2020. године. Чланом 11. став 4. Закона о подстицајима у привреди уређен је рок од 60 дана од истека обрачунског периода за који си тражи подстицај у којем послодавци могу да поднесу захтјев.

Послодавци могу поднијети захтјев електронским пуем на ОВОМ линку, а процедура је идентична као и приликом подношења захтјева за период 01.07.2019-31.12.2019. године.

Влада Републике Српске утврдила је Приједлог закона о измјени и допунама Закона о подстицајима у привреди Републике Српске, по хитном поступку. Законом о подстицајима у привреди Републике Српске уведен је поступак додјеле подстицаја за повећање плате радника. Према важећем Закону о подстицајима у привреди Републике Српске (“Сл. гласник РС”, бр. 52/2019), један од посебних услова за остваривање права на подстицај за повећање плате је да је почетни износ плате једнак или виши од најниже плате у Републици Српској. Како је у марту 2019. године, најнижа плата износила 450 КМ, потребно је што хитније дјеловати како би се нормирало правило за утврђивање новог почетног износа плате, с обзиром на то да је у међувремену Одлуком о најнижој плати (“Сл. гласник РС”, бр. 3/2020) утврђена нова најнижа плата у Републици Српској, која износи 520 КМ.

С циљем очувања радних мјеста у околностима пословања које су узроковане вирусом корона, потребно је интервенисати и у правцу укидања ограничења да се право на подстицај може остварити само за раднике који су засновали радни однос најкасније до истека марта 2019. године.

Због тога, општи је интерес за цијело друштво обезбиједити услове да привредни субјекти могу остварити право на подстицај за повећање плате за што већи број радника.

Најзначајнији ефекти подстицаја у првом обрачунском периоду су: повећање плата за 20 одсто у односу на почетни износ плате (у марту 2019. године) код послодаваца који су остварили право на подстицај или у апсолутном износу за око 12 милиона КМ; за четири одсто већи приходи од доприноса за пензијско и инвалидско осигурање у 2019. години у односу на 2018. години; раст броја запослених за 2,3 одсто у 2019. години у односу на 2018. годину; повећање просјечне бруто плате за 3,6 одсто у 2019. године у односу на 2018. годину.

Закон о подстицајима у привреди усвојен је на инцијативу Уније удружења послодаваца Републике Српске у јуну 2019. године.

ДОКУМЕНТИ:

Закон о подстицајима у привреди,
Закон о измјенама и допунама Закона о подстицајима у привреди
Захтјев за исплату подстицаја.